Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente de Práctica Médica
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Práctica Médica altamente motivado y experimentado para supervisar y coordinar las operaciones diarias de una práctica médica. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, la calidad del servicio al paciente y el cumplimiento de las normativas sanitarias. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo excepcionales, experiencia en administración de servicios de salud y una comprensión profunda de los procesos clínicos y administrativos.
El Gerente de Práctica Médica será responsable de supervisar al personal clínico y administrativo, implementar políticas y procedimientos, gestionar presupuestos y recursos, y asegurar que la práctica cumpla con todas las regulaciones locales y nacionales. Además, trabajará estrechamente con médicos, enfermeros y otros profesionales de la salud para mejorar continuamente la atención al paciente y optimizar los flujos de trabajo.
Entre sus funciones se incluyen la planificación estratégica, la gestión de recursos humanos, la supervisión de la facturación y cobros, y la implementación de tecnologías de la información en salud. También será responsable de analizar indicadores clave de desempeño, identificar áreas de mejora y liderar iniciativas de cambio organizacional.
El candidato ideal debe tener una licenciatura en administración de salud, administración de empresas o un campo relacionado, así como experiencia previa en un rol de gestión dentro del sector salud. Se valorará positivamente el conocimiento de sistemas de gestión clínica, normativas de privacidad de datos (como HIPAA) y experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Esta es una excelente oportunidad para un profesional con visión estratégica y pasión por la mejora continua en el ámbito de la salud. Si tienes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión, y deseas marcar una diferencia en la calidad de la atención médica, te invitamos a postularte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar las operaciones diarias de la práctica médica
- Gestionar y coordinar al personal clínico y administrativo
- Asegurar el cumplimiento de normativas sanitarias y políticas internas
- Desarrollar e implementar procedimientos operativos estándar
- Supervisar la facturación, cobros y gestión financiera
- Analizar indicadores de desempeño y generar reportes
- Liderar iniciativas de mejora continua
- Gestionar relaciones con proveedores y aseguradoras
- Implementar y mantener sistemas de información en salud
- Planificar y administrar presupuestos operativos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en administración de salud, administración de empresas o campo relacionado
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prácticas médicas o clínicas
- Conocimiento de normativas sanitarias y de privacidad de datos
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones estratégicas
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión clínica
- Orientación al cliente y enfoque en la calidad del servicio
- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos
- Conocimiento de procesos de facturación médica y seguros
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de prácticas médicas?
- ¿Está familiarizado con sistemas de gestión clínica? ¿Cuáles ha utilizado?
- ¿Cómo maneja situaciones de conflicto entre personal clínico y administrativo?
- ¿Qué estrategias ha implementado para mejorar la eficiencia operativa?
- ¿Tiene experiencia en la gestión de presupuestos y recursos financieros?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas sanitarias en su equipo?
- ¿Ha liderado procesos de transformación digital en entornos clínicos?
- ¿Qué indicadores clave de desempeño considera más relevantes?
- ¿Cómo promueve la mejora continua en su lugar de trabajo?
- ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles si es necesario?